这两天，银行圈又出大新闻了~~~

微众银行的董事长顾敏因为一番言论在网上可闹得凶了，如下图所示：

他命令合座职工要“卷起来”，这事儿引起了很多东说念主的照应和斟酌。

有东说念主发帖子说，在微众银行的里面会议上，顾敏董事长放话了，让职工们提早上班，推迟放工，还对外包的东说念主力进行了大限度的撤回,如下图所示：

这个帖子里还提到了不少细节呢？

比如说，微众银行每年齐会对那些不赢利的业务进行优化，但本年的裁人数目比以往齐要多。

何况，本年微众银行还奏凯关闭了校招和实习转正的通说念。

有在微众银行上班的职工在网上证据了这些情况，

他说：一入职就得背上C绩效，身边很多东说念主转正没通过，条约到期就不续签了。还有啊，周六的时候得强制加班，还莫得补贴。

更夸张的是，还有专东说念主盯着周六谁没来上班，谁几点走的。

目下公司里的好几个组齐也曾运行实行单休了，加班情况相等严重，不时晚上十点傍边才能放工。

提及这个顾敏，他是个70后，1974年诞生的，毕业于香港中语大学的工商照料专科。

他之前在中国祥瑞干过实践董事副总司理，其后从2014年12月运行担任微众银行的董事长。

从面相上看，顾敏有点像施瓦辛格和史泰龙那种硬汉的嗅觉，对公司照料上也如实有一套我方的智力。

不外，我们通过微众银行的一位里面职工探询到此事，他并莫得听到顾敏董事长提“卷”这个词儿，但是如实让大家不息极力是果然。

其实，这个“内卷”景色不仅仅在微众银行存在，央行发布的《2024年第三季度中国货币战略实践论述》里就奏凯指出了现时银行业存在的“内卷”景色。

我们再说说微众银行吧。

2014年的时候，腾讯牵头发起了微众银行的建造，这然而世界首家民营银行和互联网银行。

提拔没多久，微众银行就推出了首个拳头居品——微粒贷。

靠着腾讯高大的流量救助，微众银行的发展速率那叫一个快。

从2018年到2022年这五年间啊，微众银行的买卖收入一直保抓着30%到50%之间的高速增长。（其实个东说念主合计亦然其时中国经济考究才能有这么的增速）

到了2023年的时候，微众银行也曾领有了快要4亿的个东说念主灵验客户数。

限度本年三季度末，微众银行的金钱总数达到了6191.55亿元，较年头增长6%。

这一数据响应了微众银行在肃穆发展中的抓续增长态势，在民营银行里面稳居第一。

不外，2023年微众银行的事迹出现了断崖式的下滑。

买卖收入的增速从前一年的31%一下子降到了11.3%，同期净利润的增速也从29.8%降到了21%。

2024年前三季度，微众银行已毕买卖收入290.1亿元，同比下落了2.14%，这亦然微众银行提拔以来买卖收入初度出现下滑。

不外，2024年前三季度，微众银行的净利润已毕了同比增长19.51%，达到了94.8亿元。

但是，在金钱质所在面，微众银行的不良贷款率呈现出逐年高潮的趋势。

限度2024年9月末，微众银行不良贷款率达到1.89%，比较年头大幅教悔了0.24个百分点。

其实，不仅仅微众银行这么，本年民营银行的金钱质地承压进程要远高于其他类型的银行。

凭据国度金融监管总局透露的数据，限度2024年三季度末，民营银行的不良贷款率为1.79%，较年头高潮了0.24个百分点。

而同期国有行、股份行、农商行的不良率较年头齐有所下落，城商行只教悔了0.07个百分点，外资行诚然高潮了0.25个百分点，但其不良率本人就比较低，如下表所示：

我们再回到顾敏董事长命令职工“卷起来”这事儿上来。

其实啊，“内卷”这个词儿目下在社会上很流行，说的等于一种过度竞争的情景。

在这种情景下啊，大家齐在拚命极力，但是这种极力往往是没出奇旨的，甚而还会导致资源的徒然和个东说念主的难熬。

关于微众银行来说啊，“内卷”景色的出现可能跟商场竞争加重、事迹压力增大等身分联系。

但是，这种“内卷”景色对职工来说可不是什么善事儿。

长工夫的职责压力和加班会导致职工的身心难熬，甚而会影响到职工的健康和家庭糊口。

是以，我合计微众银行应该想成见措置这个问题。

比如说啊，不错优化职责过程、提高职责成果、加强职工培训等模样来提高职工的职责才协调竞争力。

同期，也不错通过提供更好的福利待遇、改善职责环境等模样来提高职工的职责欢快度和包摄感。

总之，“内卷”景色是一个值得照应的社会问题。

关于微众银行来说啊，更应该疼爱这个问题并禁受灵验的设施来措置它。只须这么啊，才能让职工在健康、快意的环境中职责并为企业创造更多的价值。

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